• Aconplus Yazılım ve Yönetim Danışmanlığı A.Ş.
  • info@egonomist.net
logo
  • 0 (232) 700 20 02Merkez Ofis
  • PK.35530 / Bayraklı - İzmirAdalet Mh. 1586-7 Sk. Kırkpınarlar İş Merkezi No:4 B Blk. Kat:2 D:8

Kariyer Koçluğu

Kariyer Koçluğu

İnsana Sıfır Merkezli bütüncül yaklaşıma göre, herkesin kendine özgü bir kişiliği ve onunla örtüşen bir gelişim rotası ve ulaşabileceği zirve bulunmaktadır. Her bireyin nişi (yüksek performans gösterebileceği nişi, mesleği) vardır. Kişi kendi nişini, mesleğinin bulmaya çalışmalıdır.

Bu süreçte de kariyer koçu ile beraber yol almak.

KARİYER KOÇLUĞU NEDİR?

İnsanların daha mutlu ve doyumlu bir yaşam sürdürebilmesi isabetli seçimler yapabilmesi ile doğru orantılıdır. 21. Yüzyılın oluşturduğu ve ülkemizi de etkileyen karmaşık ortamda bireysel seçimler yapabilmek ve uygulayabilmek giderek zor ve hatta olanaksız hale gelmektedir. Üniversite mezunlarımızın ancak % 70’ i mezun oldukları dalda çalışma yaşamını sürdürebilmektedir.

Öğrenim yaşantımızın sonunda hayata atılırken bize sunulmakta olan olanaklar içinde bir seçim yapabilmemiz ya da seçildiğimiz yerde beklentileri karşılayabilmemiz için en sağlıklı yol gerek kendimiz hakkında gerekse yapmayı tercih edebileceğimiz iş hakkında yeterli veri sahibi olmamıza bağlıdır.

Kariyer Koçluğu; uluslararası kabul edilmiş standartlar doğrultusunda sahip olduğunuz doğal güçleri, yani; potansiyel yetkinliklerinizi, iş değerlerinizi, iş tarzlarınızı, sizin için iş tatmininin anlamını, size uyan ve uymayan çalışma ortamlarını, size uygun olabilecek meslekleri belirliyor ve listeliyor.

Kişilik potansiyelleri - İş Tarzı – İş Değerleri gibi raporlamalar kişiye seçecek olduğu mesleğe yönelik gelecekte karşılaşacağı ve meslek karşısında neleri yapması gerektiğini aktaran mini bir rapor niteliğindedir.

KARİYER KOÇLUĞUNU KİMLER ALMALI?

  • Kendisini, kişilik özelliklerini ve potansiyellerini tanımak ve buna göre meslek seçmek isteyen kişiler
  • Kariyerinin başlangıcında karar vermek ve tercih yapmak durumunda olan üniversite öğrencileri
  • Kendisine en uygun olabilecek çalışma ortamlarını ve meslekleri öğrenmek isteyen gençler
  • İş başvuruları öncesi ve mülakatlar sırasında başarıyı yakalayabilecek ön hazırlıkları yapmak isteyen, bu yolla uygun işi en kısa sürede yakalamak isteyen gençler

KARİYER KOÇLUĞUNUN YARARLARI

  • Kendinizi keşfetme yolculuğuna başlangıç yapmış olacaksınız
  • Kariyerinizi yönlendirirken başvurabileceğiniz kişiliğinizi temel alan bir rehbere ve kaynağa sahip olacaksınız
  • Yarınlarınızı planlarken kullanabileceğiniz verileri içeren raporunuz olacak
  • Daha mutlu ve doyumlu bir yaşam için isabetli seçimler yapabileceksiniz
  • Şimdiden edineceğiz bilgiler ile kendinizi iş hayatına daha iyi bir şekilde hazırlama şansına sahip olacaksınız

Öğrenim hayatınız boyunca almanız gereken eğitimleri planlama şansına sahip olacaksınız ve bunları kullanarak;

  • Yetkinlik gelişiminiz için harcadığınız zaman ve kaynaklarınızın daha yüksek değerde geri dönüşümünü alacaksınız
  • Daha çabuk iş bulmanızda yardımcı olacak
  • Çalıştığınız işte daha yüksek başarıyı yakalayacaksınız
  • Daha kısa sürede daha ciddi gelirler elde edeceksiniz
  • Mutluluğu yakalayacaksınız
  • Arayan değil aranan olacaksınız

KARİYER KOÇLUĞU AŞAĞIDAKİ BİLGİLERİ İÇERMEKTEDİR

  • Benlik ve Zihin Fonksiyonları
  • Mesleki ilgi alanları
  • Potansiyel Yetkinlikler
  • Bilgi, beceriler, iş içeriği, iş aktiviteleri, iş değerleri, kişilik potansiyelleri, iş tarzı, potansiyel yetenekler
  • Potansiyel yetkinlikler ile örtüşen meslekler
  • Kişisel ilgi alanları ile örtüşen meslekler
  • Tercih edilen mesleklere göre güçlü ve gelişime açık yönler
  • Yukarıda belirtilen başlıklar ışığında gelişim ve eğitim gereksinimlerine yönelik önerileri kapsamaktadır.